12月26日，集團公司2024年度工作總結會(huì )議在公司23樓會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議全面總結回顧2024年工作開(kāi)展情況、深刻剖析困難和不足、分析研判經(jīng)濟形勢、統籌謀劃2025年發(fā)展方向和工作重點(diǎn)，集團公司部門(mén)副經(jīng)理以上人員、部分投資企業(yè)負責人參加了此次會(huì )議。
各部門(mén)、各投資企業(yè)負責人總結匯報了2024年工作開(kāi)展情況、存在的困難和不足，闡述了2025年重點(diǎn)工作開(kāi)展計劃和思路，分管領(lǐng)導就分管工作分析發(fā)言，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總裁李凌先生作了點(diǎn)評、總結和系統性部署。
2024年面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和下行壓力，各種不利因素疊加影響，集團公司堅持以“穩健投資、規范發(fā)展、抓好存量、長(cháng)期回報”為指導思想，在瓶頸中求突破、在磨合中求實(shí)效，公司上下團結一致，實(shí)現了產(chǎn)業(yè)項目和投資平臺各項工作平穩發(fā)展。
會(huì )議肯定了在產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、投資平臺建設、投后風(fēng)險管控、存量資產(chǎn)管理、制度體系建設、團隊人才培養等方面做了大量有效工作，為集團公司穩健發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。
會(huì )議認為，2025年將繼續面臨新的技術(shù)革命、科技革命，國家持續推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換、產(chǎn)業(yè)轉型升級、深化改革開(kāi)放，集團公司要在黨和國家宏觀(guān)政策指引下，凝聚思想共識、激發(fā)奮進(jìn)力量，密切關(guān)注主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極研究和融入未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，把握好產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇。
會(huì )議確定，2025年要以“勤學(xué)力行、穩健投資、加強管控、創(chuàng )贏(yíng)未來(lái)”為指導思想，在新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)浪潮中主動(dòng)涉足，擁抱變革，積極深入學(xué)習新產(chǎn)業(yè)新知識，多走訪(fǎng)調研產(chǎn)業(yè)基地，摸清有關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈和關(guān)鍵環(huán)節，以務(wù)實(shí)的學(xué)習力和行動(dòng)力，融入新產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，提高投資決策專(zhuān)業(yè)性，踐行穩健投資。
會(huì )議要求，要積極參與項目投后管理和全過(guò)程風(fēng)險管控，投管二者并重而行，互相促進(jìn)，已有的管理制度務(wù)必落到實(shí)處，嚴格執行，一以貫之的把發(fā)展責任落實(shí)到位，做到全程管理、增值服務(wù)、合作共贏(yíng)。
會(huì )議要求，繼續深化公司內部管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新，加強黨工建設、企業(yè)文化建設，落實(shí)考核及培養措施，加快人才梯隊建設及后備人才儲備，進(jìn)一步提升員工工作積極性、主動(dòng)性。
會(huì )議強調，2025年要緊緊圍繞集團公司中心工作，聚焦重大題材、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工作，實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步細化落實(shí)好全年工作任務(wù)，把握機遇、順勢而為，保持飽滿(mǎn)的工作熱情和斗志，永葆感恩奮進(jìn)的工作本色，不斷推動(dòng)公司發(fā)展，共同為實(shí)現公司宏偉目標努力奮斗。
